- mar. 3 mars 2015 23:22
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AAAL'équipe administrative de Leyshani travaillait d'arrache-pied depuis deux semaines, et tout restait encore à faire ! Ils étaient en train d'élargir les activités de Gehenna, et en ce sens, la SoroSuub leur avait offert une opportunité en or avec sa proposition de franchise sous la marque SoroLogShip.
AAAC'était un pari risqué vu les affaires politiques en cours, mais cela épargnais relativement le secteur Tapani. Et l'offre des trois Quasar Fire à prix très préférentiel était une manne énorme, une négociation qui fut rapide tellement la société sullustéenne avait besoin de transporteur pour fréquenter ses couloirs et stations Mercari.
AAAIl fallait donc se retrousser les manches. Préparer la location des docs pour les vaisseaux qui allaient être livrés dans un premier temps. Puis Recruter. Il fallait pourvoir des équipages pour les Quasar Fire, des équipes pour la livraison, la logistique, l'administratif supplémentaire. Il fallait prévoir une extension des effectifs de Leviathan SMP pour la sécurité, tant à bord des vaisseaux que lors des voyages, et donc la fourniture de vaisseaux supplémentaires pour le transbordement et le combat contre les pirates.
AAAPour ce qui était du recrutement, ce n'est pas le secteur qui allait râler. de l'embauche était toujours bonne à prendre. Et pour celà, le cpital dynamisme de Gehenna devait faire plaisir à voir. Il y en avait pour tout les corps de métiers et de nombreuses, très nombreuses opportunités.
AAAQuand à la partie "moins légale" des affaires, c'était My'on qui mettait sa petite armée en branle. Car oui, on ne recrutait pas que du personnel lambda, bien que même ce dernier subisse des tests pour sa loyauté, s'assurer qu'on avait affaire à des hommes et femmes chevronnés, travailleurs et fidèles.
AAAMy'on recrutait ses hommes avec autant de soin que des disciples de sectes. Ils leur faisait passer des tests rigoureux, et tant les contrebandiers qui allaient faire leurs affaires avec la nouvelle branche de Gehenna, qu'aux soldats et futurs soldats de Leviathan.
AAAPour ceux-ci en particulier, l'entrainement supplémentaire allait être rude : il s'agissait de se faire tester sur leur loyauté (la plupart étaient introduits au missions "particulières" de la face cachée de Gehenna), mais aussi une formation au K'thri et au langage Zabraki, qu'ils allaient utiliser pour communiquer entre eux durant leur service. A cet effet, une partie des soldats recrutés étaient des iridoniens, et initiaient tout les membres de la SMP à leur culture, dans l'optique que My'on lui-même avait suivie durant ses deux années sur la planète hostile.
AAABien entendu, ni Leyshani, ni My'on ne se chargeaient de toute cette besogne eux-mêmes. Ils avaient ce talent pour déléguer. Ils se voyaient pour échanger sur l'avancée des démarches, toute les semaines.
AAAEt l'heure était arrivée, ils pouvaient déclarer maintenant la nouvelle branche de Gehenna Corp. :
Pulsar Star Freight, franchisé sous SoroLogShip.
AAAC'était un pari risqué vu les affaires politiques en cours, mais cela épargnais relativement le secteur Tapani. Et l'offre des trois Quasar Fire à prix très préférentiel était une manne énorme, une négociation qui fut rapide tellement la société sullustéenne avait besoin de transporteur pour fréquenter ses couloirs et stations Mercari.
AAAIl fallait donc se retrousser les manches. Préparer la location des docs pour les vaisseaux qui allaient être livrés dans un premier temps. Puis Recruter. Il fallait pourvoir des équipages pour les Quasar Fire, des équipes pour la livraison, la logistique, l'administratif supplémentaire. Il fallait prévoir une extension des effectifs de Leviathan SMP pour la sécurité, tant à bord des vaisseaux que lors des voyages, et donc la fourniture de vaisseaux supplémentaires pour le transbordement et le combat contre les pirates.
AAAPour ce qui était du recrutement, ce n'est pas le secteur qui allait râler. de l'embauche était toujours bonne à prendre. Et pour celà, le cpital dynamisme de Gehenna devait faire plaisir à voir. Il y en avait pour tout les corps de métiers et de nombreuses, très nombreuses opportunités.
AAAQuand à la partie "moins légale" des affaires, c'était My'on qui mettait sa petite armée en branle. Car oui, on ne recrutait pas que du personnel lambda, bien que même ce dernier subisse des tests pour sa loyauté, s'assurer qu'on avait affaire à des hommes et femmes chevronnés, travailleurs et fidèles.
AAAMy'on recrutait ses hommes avec autant de soin que des disciples de sectes. Ils leur faisait passer des tests rigoureux, et tant les contrebandiers qui allaient faire leurs affaires avec la nouvelle branche de Gehenna, qu'aux soldats et futurs soldats de Leviathan.
AAAPour ceux-ci en particulier, l'entrainement supplémentaire allait être rude : il s'agissait de se faire tester sur leur loyauté (la plupart étaient introduits au missions "particulières" de la face cachée de Gehenna), mais aussi une formation au K'thri et au langage Zabraki, qu'ils allaient utiliser pour communiquer entre eux durant leur service. A cet effet, une partie des soldats recrutés étaient des iridoniens, et initiaient tout les membres de la SMP à leur culture, dans l'optique que My'on lui-même avait suivie durant ses deux années sur la planète hostile.
AAABien entendu, ni Leyshani, ni My'on ne se chargeaient de toute cette besogne eux-mêmes. Ils avaient ce talent pour déléguer. Ils se voyaient pour échanger sur l'avancée des démarches, toute les semaines.
AAAEt l'heure était arrivée, ils pouvaient déclarer maintenant la nouvelle branche de Gehenna Corp. :
"L'urgent, c'est fait. L'improbable est en cours, l'impossible c'est demain. Pour les miracles, par contre, y'a un délai de 48h"
- My'on [#8877ee]
- Corris [#4e9eae]
- Leyshani [#98fb98]
My'on Kar'hak/Jarsai Dal
- My'on [#8877ee]
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- Leyshani [#98fb98]
My'on Kar'hak/Jarsai Dal