L'Astre Tyran

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Merisee (ou Merisee Prime) est un monde agricole florissant de la bordure extérieur. Il est considéré comme le grenier à blé de tout le secteur Elrood. Le monde a choisi de garder son indépendance vis-à-vis de la Nouvelle République.
Gouvernement : Fédération d'Eskyrt
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By Scott Knox
#25437
Alors que le recrutement auprès des institutions FéDérales battaient son plein, le dossier d'un certain Erwin Freeman arriva sur les ordinateurs personnels des co-directeurs.

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Ils se penchèrent sur le cas "Freeman" et se demandèrent bien pourquoi ou qui avait mis en valeur ce profil...atypique ? Un critique professionnel gastronomique de plus ?? Qu'allait-il faire au sein de la TIME ?? Avait-il des dispositions pour enquêter sur le terrain ?? A part, s'asseoir à une table et analyser des plats ou des saveurs, le profil ne COLLAIT PAS DU TOUT avec les exigences du moment : celle de la quête d'information(s) mais après tout, parfois, des profils atypiques pouvaient se révéler utiles, n'ayant pas du tout conscience de leur rôle ou importance et puis...qui se méfierait d'un scribouillard dont le talent est de savoir repérer les bons restaurants ??

Par contre, le potentiel relationnel de cet homme était fort interessant.

Quand on s'asseoit à une table avec un(e) convive, on établit un lien, même entre ennemi(e)s. Dans des situations poussées, la parfaite connaissance des saveurs, textures liées au goût, vous chargeait d'une dose d'endorphines telle qu'on pouvait amadouer l'autre ou du moins, le rendre précieux ou tout simplement, peut-être arriver à différer une situation fâcheuse ?

Se rencentrant sur le contexte, des informations complémentaires parvinrent à la TIME dans la nouvelle zone du sud. Une zone qui ressemblait de plus en plus à un "bouillon de culture", les espions sur place, commençaient à récolter des informations de plus en plus nombreuses, faisant ressortir la complexité de la situation.

Après tout, le syndicat Tenloss n'était sûrement pas seul coupable de la disparition des navires de l'entreprise, on se rendit compte que la cueillette d'information(s) allait se révéler capitale !

Les Co-Directeurs examinèrent de nouveau le "candidat"...Daniel sentit de suite qu'il avait un rival face à lui donc, un séducteur, ce qui fit pencher la balance. S'il était aussi expert que lui, cet "Erwin" pourrait faire des ravages mais avant cela il faudrait le tester !!

On lui fit une proposition d'embauche conventionnelle de "chargé en approvisionnement(s)", à lui de trouver les meilleurs fournisseurs en denrées périssables et liquides de tout type, pour le compte de "Seek Ore Engeenering", une petite entreprise à taille humaine spécialisée en prospection minéralière, pour un salaire de 30% supérieur à son précédent job. La "S.O.E" étant amenée à se développer, son personnel allait augmenter donc il leur fallait quelqu'un chargé des approvisionnements en nourriture et boissons, de ,égocier en qualité et quantité, donc à beaucoup voyager et rencontrer du monde, tout simplement.

Ce travail, parfaitement dans ses cordes, devait aussi révéler son potentiel relationnel, de séduction, négociation, de persuasion commerciale ou ... sur un autre plan ... plus intime.

Pour ce point délicat, les Co-Directeurs vérifièrent s'il était marié ou non et le dossier révéla qu'il était en couple avec une fonctionnaire FéDérale, mauvais point pour lui, les Co-Directeurs durent prendre la décision de le tenter, ce qui validerait ou non, sa "période d'essai", sans rien lui dire, évidemment.

Daniel afficha le registre du personnel sur écran et repéra celle qui allait faire tomber Erwin, il s'en voulut même que quelqu'un d'autre le devance mais la réussite de l'entreprise primait, le sort tomba donc sur :


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Stella Eva Brady, archiviste


On examina sa vie professionnelle, r.a.s, toujours ponctuelle mais quelques retards depuis plusieurs semaines et en creusant un peu plus, les Co-Directeurs finirent par apprendre que la vie intime de la jeune femme battait de l'aile. Les recherches de slicers les amènerènt à tomber sur le blog intime de la jeune femme, pas assez sécurisé au 1er abord, une copie fut faite, il y eût une ré-écriture de celle-ci pour uniquement garder les détails les plus cruciaux, qui serviraient de dossier de fond à Erwin.

Au vu du poste de Stella et de ses responsabilités mais surtout de son état, la direction fit de sorte à ce qu'elle prenne quelques congés suite à un entretien psy. pour son département entier, plusieurs employé(e)s eurent donc des séjours payés par la TIME, dans des sites différents mais ils devaient partir seul(e)s, le billet étant nominatif.

Quant à Erwin, il reçut cette proposition d'embauche, eût un entretien avec un responsable (détaché pour la mission), au nom de la "S.O.E". Parmi les conditions d'embauche définitive, figurait les éléments sur Stella, on lui remit un dossier sur sa "cible" et son recruteur lui avoua qu'il devait s'arranger pour "lui rendre le sourire", tel un coach, lui faire apprécier les plaisirs de la vie...car de sa capacité de persuasion et séduction, dépendrait beaucoup de contrat(s) donc il fallait qu'il mette tous les atouts de son côté.

Cela posa quand même un problème de conscience à Erwin, tout était pafait...jusque-là...Il avait compris qu'on attendait de lui qu'il séduise cette...RAVISSANTE jeune femme mais de là à tromper sa compagne...Devant son hésitation, le recruteur lui dit de réfléchir et de lui donner une réponse...le lendemain ! La nuit allait être courte pour lui !

Sur le retour, Erwin apprit que sa compagne allait être mutée à l'ambassade de Mrisst, suite aux prémices du partenariat universitaire naissant entre la FD et les CN, il se retrouverait donc...à la rue après les deux mois de fin du bail ! La situation devenait très complexe, il avait de quoi prendre un appartement seul mais se retrouver dans les Colonies du Nord ! Bien que cela ne soit pas inhospitalier allait l'obliger à recréer tout son réseau là-bas ! Alors que faire ??

Accepter le job, c'était mettre fin à sa relation actuelle, aller là-bas, serait une fois de plus se retrouver "à charge", le temps de trouver autre chose mais courageusement, il en parla à sa compagne et d'un commun accord, décidèrent de mettre leur relation "en standby" au vu des circonstances.

Après une nuit d'émotions et d'ébats intenses, Erwin quitta la belle endormie. Dans quelques semaines, l'appartement serait vide, elle serait partie loin au nord tandis que lui tâcherait de l'oublier...Au petit jour, il prit un speeder, descendit à la S.O.E et accepta l'offre, le contrat fut signé, un billet de vol lui fut remis, désormais son objectif était de redonner le goût à la vie à une étoile.




HRP : Erwin fait désormais partie de la "Seek Ore Engeneering" comme "chargé en approvisionnement(s)", au salaire de 9.900 CR /mois.
Modifié en dernier par Scott Knox le ven. 3 févr. 2017 22:02, modifié 1 fois.
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By Scott Knox
#25598
Dossier Colonies du Nord

Les premières estimations des P.A.S de cet espace, annonçaient plus de 200.000.000 CR et..pas loin des 250M ! Ce qui ferait BONDIR le C.A mensuel de la T.I.M.E par DEUX dès que cela serait confirmé évidemment !




Les Co-Directeurs se réunirent et cette fois-ci, c'est Léo qui parla le 1er :

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- A part le drame de Talofan, la situation s'annonce excellente, grâce aux 2 P.A.S, nous doublons notre C.A à court terme !

Regardant les comptes, Joseph répondit :
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- Oui, néanmoins, je n'aime pas mettre tous mes crédits sur le même bantha malgré mon grand respect et estime pour Mme Tega, j'espère que le secteur de Quence tiendra aussi ses promesses, j'ai vu, ce matin que notre homme a demandé un gros virement...cela en valait-il la peine ?

Daniel intervint :
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- S'il ne fait pas l'affaire, il sera "remercié", c'est tout mais n'oubliez pas que c'est un secteur instable rempli d'individus ayant de grandes ambitions géopolitiques, ce qui n'est pas notre cas donc, nous n'avons rien à craindre...A part des prédateurs économiques !

Regardant les derniers chiffres.

- Ah les Colonies...Cette expansion constante va amener de la main d'oeuvre dans cet espace donc des personnes dont il faudra satisfaire les besoins, qu'ils soient essentiels ou secondaires...Que diriez-vous messieurs, si nous investissions chez Mme Tega ?

Clint prit la parole :
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- Encore les Colonies ? Certes, nous sommes bien placés mais il y a d'autres endroits non ? Chez nous, aussi, on a besoin d'argent frais...

Daniel posa son bras sur l'épaule de Clint et l'emmenant vers la fenêtre :

- Mais j'y pense, Clint, je voudrais juste ne pas me tromper...Il faut reconnaître que c'est le secteur le plus dynamique qui soit à l'heure actuelle, des tractations sont encore en cours avec la NR et chez nous, le défrichage de certaines routes n'est pas encore fini, tu vois, cela fait encore du chemin à parcourir et nous nous y interesserons au temps voulu, je te rassure.

Se décollant de Clint, Daniel savait que ses collègues, l'attendaient "au virage"

- Messieurs, je souhaite que notre objectif soit de doubler, voir tripler notre C.A mensuel d'ici la fin de l'année mais pour cela, il nous faut investir d'abord ! Bien...L'espace des Colonies du Nord va "pomper" une masse énorme de main d'oeuvre qu'il faut loger et nous disposons là, d'une opportunité non négligeable.

Léo était dubitatif mais écoutait pour en savoir plus :

- Que nous proposes-tu Daniel ? attends, laisse-moi deviner...Alors beaucoup de personnes demandent à être logées, nourries, vêtues, pour les besoins de base, sans compter l'énergie !

Daniel répliqua :
- Tu as raison, Léo, tu as cité l'une de nos futures activités : la gestion de parcs immobiliers. Nous achetons les terrains constructibles ainsi que l'espace necessaire pour y garer un ou deux véhicules puis, avec les architectes de Mme Tega, nous passons à l'action.

Joseph : le B.T.P ?? C'est un domaine où nous ne connaissons rien !

Daniel :
- Effectivement mais nous, du moins, la Federal Mining Corp. connaît la nature des sols et les terrains qui en valent la peine si l'on nous laisse procéder aux examens préalables. Nous ne nous chargerons pas de la construction mais de la gestion de vente des terrains puis de la vente/location, sans oublier la revente en créant une agence sur place, cabinet d'architecte inclus !

- Nous réaliserons notre plue-value en revendant des terrains rendus constructibles et sur les 3 activités citées sauf construction.


Les autres Co-Directeurs réfléchirent, après tout, les Colonies du Nord ne cessaient depuis maintenant plus d'un an, de se développer. Mme Tega apportait régulièrement des projets nouveaux qui rendaient son secteur de plus en plus attractif, bien sûr, on ne voulait pas tout miser sur celui-ci mais c'était vraiment tentant !

Joseph :
Bon, ok Daniel, je marche ! mais pas plus de 200M dans l'affaire, ce qui fait quand même un mois de nos revenus.

Léo : C'était le chiffre que j'avais en tête mais connaissant Mme Tega, on va peut-être avoir une subvention, regardez nos derniers investissements chez elle !

Clint : J'aurai voulu qu'on investisse ça chez nous mais il y a encore du travail, alors ok, moi aussi je suis "pour"

Daniel assouplit ses doigts et dit :
- Très bien messieurs, merci de votre confiance, il faut minimum que cet investissement nous rapporte au moins 40 à 50.000.000 Cr / mois. Je me charge du courrier à Mme Tega et pour être précis, je souhaite que ce projet colonial puisse nous servir pour Merisee aussi, notamment pour améliorer l'aspect urbain de notre capitale mais pour cela, beaucoup d'argent est necessaire. Il est temps de redonner à notre environnement, une touche...personnelle !

Clint sourit à Daniel, le message avait été clairement compris. Entre-temps, le département compta. annonça qu'un virement de la part de la Chandrila Corp. était parvenu, une première partie des 590M restants des CSM leur étant destinées...c'est donc un virement de 300.000.000 CR qui vinrent augmenter la trésorerie de la T.I.M.E.

L'idée leur vint de faire un cadeau au budget de l'Etat FéDéral, ils soldèrent donc le compte des travaux de l'académie en cours, soit 10M et rajoutèrent, une Hexuple batterie turbolaser lourde HX.6 (22M, Coyn), une station radar (30M), une centrale à antimatière en plus (25M).

Une belle addition de 87M !
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By Scott Knox
#25683
Les nouvelles concernant le matériel destiné à Talofan rassura la TIME, cependant, il leur manquait encore un navire ou un dispositif dédié à l'exploration/prospection minière.

Faisant l'inventaire de ses compétences, la T.I.M.E avait le potentiel scientifique, par son centre de recherches, le personnel qualifié, l'expérience en matière de traitement des minerais et un savoir-faire reconnu en matière d'ingéniérie spatiale, il ne restait plus qu'à injecter suffisamment d'argent dans la réalisation technique du module de prospection/extraction.

Se basant sur les milliers de sondages miniers effectués depuis la création de la FeDeral Mining Corp. (intégrée à la T.I.M.E), les résultats des "signatures" aurifères et minérales furent décomposés en données binaires pour être programmés aux scanners ainsi, quand on ferait un balayage conventionnel avec les senseurs du bord, ceux-ci afficheraient, en plus, la couleur, concentration et géolocalisation, en données X, Y et Z des gisements repérés.

Les 2.000 programmateurs/slicers de la T.I.M.E codèrent les instructions en moins de 15mn vu leur nombre et données minières disponibles !!

Une belle économie fut donc réalisée en procédant à cette programmation, plutôt qu'à la mise au point d'un module interne/externe au vaisseau car ainsi, on s'affranchirait des contraintes techniques liées à chaque vaisseau type, plus besoin d'intervenir sur la structure, ici, on a agit sur le software et non, le hardware !

Il ne restait plus qu'à modifier une tourelle de vaisseau afin de convertir leurs lasers offensifs/défensifs en lasers d'extraction...Là, pas le choix ! On choisit d'intervenir sur un des X-401 F, premier achat auprès des Colonies du Nord et de procéder ensuite aux essais : balayages senseurs (astéroïdes et planètes) puis extraction.

Les 7 rayons tracteurs qui les équipent seraient utilisés pour collecter les débris spatiaux et les ramener à bord, des droïdes miniers, achetés à l'Etat FéDéral, feraient partie de l'équipage pour traiter ces ressources.

30.000.000 CR furent donc injectés dans cette nouvelle initiative, afin d'affranchir la T.I.M.E des contraintes extérieures quelques qu'elle soient. Si cela fonctionnait sur 1 XF 401, on ajouterait cette modification sur les bâtiments dédiés à cette fonction si précieuse et rémunératrice !


Au M.J :

Mise au point d'un programme de prospection minière et modification de 2 turbolasers pour les transformer en lasers à haute puissance dédiés à l'extraction.

Bâtiment test : 1 X-401 F

30.000.000 CR sont consacrés à cette phase de mise au point / tests / modification tourelle et construction en série, si validation.

L'estimation est-t-elle juste ?




Edit de Narrateur : L'estimation est correcte, tu peux poursuivre ton RP !
Modifié en dernier par Anonymous le mar. 28 mars 2017 14:31, modifié 1 fois. Raison : Validation du RP
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By Scott Knox
#25869
Un pli fut envoyé au Conseil les informant de l'arrivée de deux bâtiments flambant neufs : 2 x-403 !

Voilà qui allait surprendre une fois de plus, le Conseil !! Et renforcer les moyens défensifs de l'espace FéDéral...Et en retour, la TIME reçut une mesure fiscale exceptionnelle, un "gel" de ses impôts sur 5 mois !!

Mesure aussi rare qu'exceptionnelle !! Les Co-directeurs décidèrent alors d'aller plus loin dans ce mécénat naissant, ils décidèrent de créer un fondation, une école pilote où des spécialistes seraient chargés de prendre en charge les enfants qui n'ont pu trouver de place dans le système existant, soit pour des raisons médicales, psychologiques ou un potentiel inexploité.

Un bataillon de psychologues, de professeurs spécialisés, d'éducateurs, d'infirmiers, de médecins, kinésithérapeutes furent recrutés, d'artistes aussi, de musiciens, paysagistes, jardiniers...il était temps que l'entreprise s'interesse aussi à ses ouailles nationales !

Le but étant de détecter le potentiel de l'enfant, savoir ce qu'il était capable de faire, d'accomplir pour développer sa confiance en lui, ses talents afin qu'il devienne autonome autant que se peut et qu'il puisse trouver sa place ou se la forger que cela soit par l'étude, les aptitudes manuelles, créatrices, artistiques, cyber, musicales, sportives, intellectuelles.

Une enveloppe de 100.000.000 CR y fut consacrée, un personnel administratif de pointe fut embauché car les demandes allaient être très nombreuses, 10.000.000 / mois assurerait l'entretien du personnel, ce qu'on attendait de cette fondation serait l'éclosion de talents cachés ou mal exploités dont la société FéDérale serait la première à en goûter les fruits.

L'école du moins, cette fondation, répondant au nom de "Time Phoenix" serait en charge d'accompagner jusqu'au bout la prise en charge des élèves, étudiants et apprentis. La devise "une place pour chacun et chacun à sa place" serait le moteur de cette école : écoute, compréhension, compassion, discipline, étude et travail, les piliers. Chacun avait le droit de s'épanouïr, de trouver sa voie et le devoir aussi de s'y engager.

Un comité d'experts examineraient donc chaque dossier scolaire en fonction des problèmes rencontrés, des évaluations et entretiens préalables permettraient de mieux cerner le(s) problème(s) pour y remédier ensuite.

Le but principal étant de régler les situations conflictuelles au départ ayant mal influencé l'enfant, adolescent ou jeune adulte pour ensuite passer à la phase étude du potentiel et son orientation. D'abord ré-équilibrer et ensuite diriger en douceur sans lâcher la bride jusqu'à obtenir une discipline volontaire et un engagement conscient basé sur la volonté de réussir et de s'impliquer dans une carrière donnée.

La fondation est bâtie sous la forme d'un campus universitaire où l'on peut aussi trouver des espaces de travail professionnels répondant aux normes de sécurité strictes. Jardins, espaces verts, allées larges, lumineuses, tout est conçu pour que cela soit agréable, pratique, fonctionnel et esthétique.

Installations sportives, de loisirs, internats, services de sécurité garantiraient la tranquillité des lieux et toute intrusion, notamment avec l'emploi de drones de surveillance dont la TIME avait fait l'acquisition quelques semaines avant.
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By Scott Knox
#25908
Les 2 X401T prochainement livrés (mars 2017)

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allaient bougrement renforcer les capacités de projection de la TIME mais des porte-chasseurs sans les appareils qui la composent ne seraient d'aucune utilité donc la TIME produisit de quoi remplir ces bâtiments soit 2 x 36 SpitFire pour la modique somme de 11.520.000 CR.

Ces futurs navires seraient évidemment dédiés aux patrouilles du secteur de Talofan, bien accompagnés évidemment...


Production de 72 Chasseurs SpitFire


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By Scott Knox
#26142
Afin de faire face à ses dépenses constantes, la T.I.M.E décida de construire 4 usines de recyclage de déchets supplémentaires sur Korad, pour la bagatelle de 200.000.000 CR qui lui rapporteraient quelque 72.000.000 CR de plus chaque mois, soit 18M/usine, ce qui était la norme.

A cela, il fallait encore y ajouter 300 buzz par usine soit 1.200, à commander auprès du Conseil en tout, d'ailleurs on leur ferait une offre pour en racheter le brevet, mais l'avantage de disposer d'une planète où les épaves avaient été accumulées au fil des decennies c'est qu'on n'avait pas besoin de creuser le sol pour y trouver ce qu'on y cherchait...Quand on pense que la Tagge avait fait une offre à la hauteur de ce que la TIME exploitait à ce jour, heureusement que l'Etat FéDéral avait refusé...Tout finissait par se savoir !

Les 4 usines seraient donc opérationnelles à la date du 19-03-2017.


Facture :
4 usines de traitement des déchets : 200M (entretien 20M)
1.200 buzz : 12M (entretien 1.2M)
Total : 212M


Revenus attendus : 72M
Entretien mensuel : + 21.2M
Solde positif (19-03-2017) : + 50.8M
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By Scott Knox
#26591
Quelques jours après les événements de Korad...Daniel réunit les co-directeurs de la TIME.

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- Messieurs, nous sommes passés à 2 doigts de la catastrophe, je considère que nous avons eu beaucoup de chance malgré un bilan a-priori sinistre : 2.000 victimes et des installations désormais hors de portée de maintenance humaine, nous avons frôlé le démantèlement malgré tout, voyons ce que nous pouvons tirer de positif de cette tragédie.

- Désormais, plus aucune centrale à énergie nucléaire ne sera exploitée, seules des centrales à antimatière modernes seront acceptées.

- Nous ne déléguerons plus certaines tâches pouvant porter atteinte à nos intérêts, le contexte juridique nous a été plus que favorable et les sociétés incriminées rachetées pour presque rien.

- Nous avons pu faire face grâce à nos réserves stratégiques, évitant ainsi à l'Etat d'engager les siennes, cette épargne doit continuer dans ce sens, à mon avis. Cependant, nos stocks pour les matières premières ne sont pas inépuisables, soit nous nous diversifions, soit nous cherchons d'autres marchés ailleurs...Quelqu'un a une idée ??


Clint leva la main.

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Bien que nous n'ayons pas de nouvelles sur le nouveau secteur au nord de Vergesso, au vu de la criminalité qui doit y prospérer, je suis quasiment sûr que l'esclavage y a cours, sans oublier que l'espace Hutt est juste à côté...

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Joseph répondit :
- Où veux-tu en venir Clint ?

Clint sourit :
- Et bien, depuis quelques mois, nous avons pris pied ailleurs, notamment dans la Confédération des Systèmes Unis, dans le domaine de l'agriculture, du transport des denrées et bientôt de l'immobilier, je crois qu'il est temps d'examiner un peu ce que l'on a chez nous...Nous sommes en train de faire grandir notre flotte et cela nous coûte un bras, un accord a été passé il y a peu avec la N.R, il est temps que cela nous rapporte donc profitons-en...

- Je vous propose de racheter les brasseries Utozz et...au-delà de faire un partenariat avec la concurrence Corellienne dans ce domaine. Eux, au centre, est et ouest de la galaxie, nous au sud.


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Léo le regarda puis répondit :
- Huumm, c'est jouable bien que l'avantage soit aux Corelliens en matière d'étendue du marché, il va falloir trouver un dénominateur commun...une personne qui peut servir de lien...

Clint répondit :
- Je sais QUI l'on peut contacter et COMMENT le décider, cela fait longtemps qu'on ne l'a pas vu et ce type de personne s'ennuie s'il n'a pas sa dose d'adrénaline et pour ce type d'homme d'action, il leur faut un but, une destination, un combat à mener.

Tous le regardèrent, se demandant bien QUI pouvait remplir ce rôle mais en y réfléchissant, quand on additionnait : "bière + action + homme", le résultat donnait : HAN SOLO

Daniel revint à la charge :


- Clint, si j'ai bien compris, tu nous proposes d'investir nos fonds dans une opération de rachat des brasseries Utozz, en vue ensuite d'utiliser l'image de M.Solo dans une campagne contre l'esclavage ? C'est ça ??

Clint dit :
- Oui, c'est tout à fait ça !

Joseph intervint :
- C'est une quête noble d'autant plus que cela peut être très fédérateur quant à notre territoire et à toutes les Nations qui veulent rejoindre ce combat, une minute Clint, comment penses-tu financer cela car les états n'ont pas des finances inépuisables !

- Je compte sur le soutien populaire car des milliers de planètes en ont souffert donc quelque part, cela sert aussi nos intérêts du moment.

Les 3 autres co-directeurs examinérent la chose sous plusieurs angles, il fallait d'abord :
1) racheter utozz
2) compléter le flotte de transports
3) se mettre en rapport avec M.Solo et Chewbacca (car inséparables)
4) les convaincre
5) contacter les plus grands brasseurs Corelliens
6) mettre au point une bière commune (si possible) ou un partenariat d'échange(s)
7) lancer la campagne de promotion
8) Au Général Solo, avec le concours des Nations participantes et leur autorisation, de former sa flotte d'intervention

Mais d'abord...Une note fut émise vers le Ministère de l'Economie pour obtenir un bilan financier des Brasseries Utozz afin de s'enquérir sur la valeur réelle de l'entreprise (atouts et faiblesses)


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Au M.J : combien valent actuellement les brasseries Utozz ?

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By Narrateur
#27024
Cela fut rapide, le Ministère de l'Economie répondit que les brasseries Utozz n'étaient pas à vendre, car elles fonctionnaient très bien et leur boisson était parmi les meilleure de la région du Sud. Pourquoi vendre ? Surtout : pourquoi vendre comme ça, sur simple demande, sans même une rencontre ? Vendre à des gens qui n'y connaissaient rien et n'avaient même pas pris le temps de se déplacer pour goûter aux boissons et rencontrer les brasseurs ? Pourquoi ? La nouvelle fuita et l'on remarqua que la TIME, grosse entreprise d'Elrood, avait une fois de plus tenté d'étendre son influence sur un autre domaine dans lequel elle n'avait absolument rien à y faire. On soupçonna les dirigeants de la TIME de vouloir fonder un second Secteur Corporatif. Accusation assez grave lorsque l'on connaissait les penchants impérialistes de ce secteur.

Mais à titre d'information, les brasseries Utozz valaient 95 millions de crédits !
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By Scott Knox
#27032
La demande du Ministère de l'économie n'aboutit pas aux effets escomptés mais on avait pu avoir un chiffre raisonnable ! Quant aux soupçons de "secteur corporatif", ceux-ci étaient complètement infondés et cela amenait évidemment un droit de réponse, notamment envers la brasserie Utozz pour clarifier la situation.

Les co-directeurs décidèrent donc de jouer "cartes sur table" puisque la discrétion n'avait rien donné, maintenant il fallait compter qu'Utozz allait se retrancher derrière ses lignes de défense mais il en fallait plus que ça pour contre-carrer leurs ambitions.

Un courrier sécurisé fut émis vers la direction de la brasserie et ce fut Daniel qui, une fois de plus, se chargea de cette tâche.


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Daniel Stingray, Co-Directeur de la T.I.M.E



Mesdames, Messieurs les Dirigeants de la Brasserie Utozz,


Vous avez appris, par des sources indirectes que nous voulions vous racheter et évidemment vous vous demandez pourquoi un grand groupe aux activités diverses, s'interesse à vous.

Je peux vous apporter des réponses mais je ne le ferai que face-à-face afin que tout soit clair et transparent, ce que je peux dire, c'est que cela contribuera au rayonnement d'Utozz Prime Brewery, dans le sud et largement en dehors de nos frontières.

"Qu'y gagnez-vous" pourriez-vous me dire ?

1) Je m'engage, ainsi que mon équipe, à préserver vos emplois, vos produits et votre réseau d'aujourd'hui.

2) Nos moyens, flottes et réseaux sont prêts à soutenir la future projection de vos produits, gamme et rayonnement au-delà de vos frontières commerciales et limites d'influence.

3) La présentation d'un nouveau produit phare basé et conçu par votre savoir-faire servira de tremplin à ce projet en étant fondé sur un symbole fort avec des personnes ayant eu une influence historique, médiatique incomparables et qui est toujours d'actualité !

4) La T.I.M.E vous demande 0 CR (zéro crédit), Utozz a juste à apporter son savoir-faire, son personnel et sa longue expérience en matière de brasserie pour intégrer un groupe solide.

5) Nous disposons des moyens financiers nécessaires pour le rachat de l'entreprise mais nous préférons dialoguer avec vous en toute bonne foi afin que toute la hiérarchie et personnel d'Utozz soient rassurés.


Tout cela peut vous paraître "trop beau pour être vrai" mais c'est votre expérience qui est sollicitée pour la réalisation de cet objectif et nous avons voulu privilégier un acteur économique de premier plan issu du même secteur que la T.I.M.E, pour rester cohérents, solidaires d'avec le tissu économique et social d'Elrood. C'est pour cela que nous nous adressons à vous.

Je vous en dirais plus lors de notre entretien afin de permettre à Utozz Prime pour dépasser ses limites actuelles...en sécurité.

Dans l'attente d'une future entrevue, veuillez agréer, Mesdames, Messieurs les Dirigeants de la Brasserie Utozz, nos salutations distinguées.

Daniel Stingray, Co-Directeur de la T.I.M.E



La T.I.M.E envoya donc son courrier, il était possible qu'Utozz refuse, elle était libre bien sûr mais tôt ou tard, la T.I.M.E reviendrait chasser sur le domaine même qu'Utozz. A moyen terme, la brasserie sectorielle n'aurait pas le choix...Il fallait évidemment que le succès commercial hors de portée d'Utozz soit au rendez-vous...et bien des étapes restaient encore à franchir !
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By Scott Knox
#27060
Juste après l'intervention de Daniel, l'holonet afficha le logo de l'Etat FéDéral, le Conseiller Dagger annonça l'ouverture de nouvelles voies commerciales internes, ce qui était une excellente nouvelle et quelque chose de totalement inédit. D'aussi loin que l'on se souvienne, cela n'était JAMAIS arrivé ! Et...Aussi une coopération poussée avec le N.O.J suite aux manifestations de leurs opposants, de leur présence maléfique et crimes galactiques.

Et comme une nouvelle n'arrivait jamais seule, une commande FéDérale ferme pour une C.S.M militaire concluait son intervention, en choisissant l'option de faire les versements en 5 fois comme les conditions commerciales le lui permettaient.

Finalement, la journée se terminait mieux qu'elle n'avait commencée !


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